Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.

Фото
show
« Январь, 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Главная страница Устойчивое развитие Персонал Программа кадрового резерва
Программа кадрового резерва

Программа кадрового резерва Компании включает системную работу по выявлению лучших, перспективных работников, их целевую подготовку и продвижение на ключевые управленческие позиции. Для Компании программа кадрового резерва – это гарантия кадровой защищенности и роста эффективности бизнеса, для работников – это, прежде всего, возможности для развития и карьерного роста.

Кадровый резерв на руководящие позиции Компании утверждается на уровне Центрального Аппарата управления ПАО «НК «Роснефть».

Среди кандидатов в резерв определяются высокопотенциальные резервисты/ Лидеры Компании, для которых обеспечивается фокусное развитие (в том числе за счет направления на специализированные управленческие программы MBA/ «Лидеры будущего» и менторинга), а мобильным Лидерам (высокопотенциальным резервистам) в приоритетном порядке предоставляются возможности карьерного продвижения путем ротации внутри периметра ПАО «НК «Роснефть» и участия в стратегически важных ключевых проектах Компании.